Établissement :
CIUSSS de la Capitale-Nationale
Titre d'emploi :
Surveillant ou surveillante en établissement
Numéro de référence :
CAT2-23-6893
Type de poste :
Personnel syndiqué
Numéro au registre de poste :
Territoire géographique :
Port d'attache :
Région de Charlevoix
Territoire de l'emploi (port d'attache) :
Charlevoix seulement
Direction :
Services techniques
Centre d'activités :
Hôpital de Baie-Saint-Paul
Clientèle :
Plusieurs clientèles
Statut de l’emploi :
Occasionnel
Quart de travail :
Jour/Soir/Nuit
Catégorie d'emploi :
Sécurité (agent d'intervention, surveillant en établissement, agent de sécurité, gardien de nuit, etc.)
Nombre de jours / semaine :
Nombre minimum d'heures :
Début d’affichage :
2023-01-25
Fin d’affichage :
2023-11-24
Nombre d'emplois disponibles :
2
Échelle salariale :
22.36 à 25.00 $ /heure
Caractéristiques particulières :
Avantages de travailler au CIUSSS de la Capitale-Nationale :
• 4 semaines de vacances payées*
• 9,6 jours de congé de maladie payées *
• Programme d'aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social, nutritionniste, etc.)
• Accès gratuit à la plateforme santé et mieux-être de LifeSpeak
• Stationnement à faible coût
• Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP)
• Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire)
• Activités organisationnelles (Défi entreprises, Marathon SSQ, Montée des sommets, Pentathlon des neiges)
• Formation continue offerte
• Possibilité d'avancement
*Veuillez noter que certaines conditions s’appliquent selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées.
Libellé :
Personne qui, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’établissement, voit à assurer l’ordre, la discipline et la sécurité des usagers et des gens qui les entourent et intervient physiquement lorsque la situation l’impose. Elle effectue des rondes de sécurité. Elle accompagne les usagers lors de leurs déplacements et elle peut être appelée à conduire un véhicule de l’établissement. Elle observe le comportement des usagers et rapporte l’information aux personnes responsables. Elle effectue des fouilles physiques sommaires ou matérielles selon les protocoles établis.
Remarques :
Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue..
Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.