Offre d'emploi

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Établissement :
CIUSSS de la Capitale-Nationale
Titre d'emploi :
Chef de service des activités de liaison intra-hospitalières-intérim HEJ-HDQ (DSM)
Numéro de référence :
CCAD-20-4474
Type de poste :
Poste d'encadrement
Numéro au registre de poste :
Territoire géographique  :
Port d'attache  :
Hôpital de l’Enfant Jésus, 1401, 18e rue, Québec
Territoire de l'emploi (port d'attache) :
Région de Québec
Direction :
Services multidisciplinaires (DSM)
Centre d'activités :
Clientèle :
Plusieurs clientèles
Statut de l’emploi :
Temporaire - Temps complet
Quart de travail :
Jour
Catégorie d'emploi  :
Cadre (chef de service, chef d'unité de soins, directeur, etc.)
Nombre de jours / semaine :
Nombre minimum d'heures  :
Horaire de travail :
Durée  :
Indéterminée
Début d’affichage  :
2020-10-21
Fin d’affichage  :
2020-12-01
Nombre d'emplois disponibles :
1
Échelle salariale :
Classe 37
Caractéristiques particulières  :
Véhicule requis  :
Oui
Période d'affichage :
L'affichage se termine à 23h59
Libellé :
Description  :
Sommaire du rôle et des responsabilités
Sous l’autorité de l’adjointe des services psychosociaux généraux et liaison, vous assumez des fonctions de gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles sous votre responsabilité, et d’activités nécessaires en fonction des orientations relatives aux standards d’accessibilité, de qualité, de continuité, d’efficacité et d’efficience des activités de liaison en milieu hospitalier.

De façon plus spécifique, vous assumerez les responsabilités suivantes :
Vous êtes responsable d’optimiser au sein des activités de liaison les trajectoires de soins et services afin d’améliorer le parcours de l’usager dans les délais requis et signifiés dans les ententes de gestion. Vous assurez la mise en place et le fonctionnement des équipes d’organisation de soins et services (EOSS) dans les milieux hospitaliers dont vous aurez la responsabilité, Ces équipes s’inscrivent dans le projet de transformation de l’accès intégré et harmonisé du CIUSSS. Vous assurez une saine gestion du changement avec tous les partenaires impliqués et êtes imputable de l’efficacité opérationnelle de l’ensemble des activités sous votre responsabilité. Vous agissez à titre de supérieur immédiat d’équipes de travail localisées en milieu hospitalier, et composées de professionnels (infirmières, travailleurs sociaux) et de personnel administratif.
Vous développez et maintenez une étroite collaboration avec les partenaires concernés par l’actualisation des services sous votre responsabilité, soit le CHU de Québec, l’IUCPQ, les directions programmes de l’établissement, les chefs de services psychosociaux généraux des arrondissements et les organismes communautaires.
Vous assurez, auprès d’une clientèle diversifiée, qui se retrouve à l’urgence de l’hôpital ou qui est hospitalisée, la dispensation des activités de liaison sous votre juridiction Ces activités mettent de l’avant, le respect et l’autonomie des individus et des communautés et visent le maintien en milieu de vie naturel.
Vous serez soumis à des objectifs précis et vous aurez la latitude nécessaire dans le choix des moyens visant l’atteinte de vos cibles. Les décisions opérationnelles que vous aurez à prendre requerront un niveau très élevé d’initiative, de jugement, d’analyse, d’habileté partenariale et une compréhension des offres de service de l’établissement et des partenaires.

Exigences :
Profil attendu

La personne recherchée doit détenir les compétences suivantes :
• Excellentes habiletés de communication et relationnelles
• Capacité développée pour la prise de décision
• Leadership mobilisateur et collaboratif
• Autonomie, sens de l’initiative et ouverture d’esprit
• Sens développé de la collaboration
• Très bonne capacité à œuvrer dans un contexte de transformation et à assurer le suivi de la performance
• Capacité à naviguer dans un environnement complexe et d’urgence
• Excellentes habiletés de gestion de soi et du stress

Exigences requises
• Diplôme de premier cycle en sciences humaines ou sciences sociales ou toute autre discipline pertinente à la fonction.
• Trois (3) années d’expérience dans un domaine lié à l’emploi
• Excellente connaissance du milieu hospitalier et plus largement du réseau de la santé et des services sociaux
• Expérience significative dans la mise en place de processus efficients, rigoureux où la valeur ajoutée est centrale
• Intérêt marqué pour la gestion du changement et la gestion de projet

Remarques :
Date d’entrevue
À déterminer

L’établissement considère d’abord les candidats en replacement et répondant aux exigences du poste, puis les candidats de l’interne du réseau avant le grand public.

Candidature
Nous vous invitons à consulter la rubrique «Recrutement/ Emplois disponibles/choisir le territoire d’emploi/la catégorie (cadres dans la liste déroulante)/Rechercher/ » de notre site Internet au: https://www.ciusss-capitalenationale.gouv.qc.ca/ et postuler en ligne.

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